AGENT ADMINISTRATIF RH H/F

L'agence Partnaire recherche un AGENT ADMINISTRATIF RH H/F pour son client basé à Montélimar. Missions : - Préparation des dossiers du personnel - Tri des documents - Numérisation des documents et classement dans le système RH - Audit de la qualité des documents numérisés - Classement des dossiers - Audit et mise à jour des données personnelles dans le système RH - Suivi des documents numérisés et classifiés - Suivi des documents manquants - Contrôle et report sur l'avancée du projet - Coopération avec l´équipe RH locale - Coopération avec l´équipe technique

ASSISTANTE SERVICE ADHERENT

Missions: Gestion des flux de commande et gestion du portefeuille des Adhérents Associés Modification, saisit et validation des commandes selon les règles de gestion Intégration et mise à jour des plans d'approvisionnement Explication et application des règles commerciales et tarifaires Suivit des mise en départ des commandes depuis la plateforme Gestion des réclamations clients Autres missions: Participe à la bonne tenue des données Participe à la coordination des plates-formes Assistance du service Supply Chain Participe aux actions de performance du service

Agent administratif (H/F)

Notre agence Partnaire de Blois recherche pour un de ses clients, un agent administratif (H/F) pour une durée d'un à 6 mois. L'agent administratif aura comme principales missions la saisie de documents concernant la prise en charge hospitalière ou les remboursements de soins. Prévoyance-Affiliation Horaires de journée.

Chargé Ressources Humaines H/F

Vous serez amenés à effectuer les tâches suivantes : Le(a) Chargé des ressources humaines est garant de l'ensemble des opérations liées au déploiement opérationnel de la stratégie RH Groupe et des actions Ressources Humaines locales. Il/elle met en œuvre les actions en lien avec l'administration du personnel dans le respect des dispositions légales et règlementaires. Il/elle est garant des éléments variables de paie transmis au technicien paie, à l'interne. Le / la chargé de Ressources Humaines prépare les dossiers disciplinaires et contentieux. Elle / il a un rôle d'alerte des opérationnels en cas de non-respect des procédures et règles de vie en vigueur. Il / Ell est force de proposition auprès des opérationnels sur les aspects juridiques et légaux. Il/Elle établit et garanti la fiabilité des reporting des actions RH, KPI'S , effectifs collaborateur et personnel temporaire Le (a) Chargé(e )des ressources humaines contribue à la gestion et au développement des ressources humaines en mettant en œuvre les processus groupes liés aux actions de recrutement (analyse de poste...), d'intégration des nouveaux salariés, et de formation du personnel. Il/elle réalise le suivi administratif et logistique des actions de formation. Il/elle assure l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations et avec les opérations sur la partie pilotage d'exploitation. - Gestion administrative des salariés - Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration dans la structure - renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificité de la structure - Mener des études et enquête ponctuelle - Réaliser et suivre l'administratif lié aux opérations - Élaborer et actualiser des support et le suivi - Gérer la facturation - Aider à la mise en place des procédures qualité

Assistante Administrative

Partnaire, acteur sur le secteur de l'emploi depuis 1952, vous propose une offre globale en matière de recrutement en CDD et CDI, intérim, conseil en gestion des ressources humaines, portage salarial et formation. Notre agence PARTNAIRE de Reims recherche pour l'un de ses clients un assistant Administratif H/F Vous travaillerez en binome avec une autre assistante administrative vous aurez pour misson : - Gestion administrative - Gestion des appels entrants et e-mails - Gestion du courrier - Rédaction de courriers - Classement et archivage